نتعامل بصدق وبكل وضوح مع كل عملائنا الكرام
نقدم خدمات باحترافية ومهنية وفقا لمعايير عالمية
التسجيل والاعتماد
• المركز مسجل ومعتمد لدي وزارة العمل والإصلاح الإداري المجلس القومي للتدريب برقم التسجيل (47-2021) لممارسة التدريب علي مستوي السودان وتوثق شهادته بوزارة الخارجية .
• المركز مسجل لدي وزارة العدل السجل التجاري برقم (4710) .
• المركز جدد تسجيله للعام 2024م بإدارة التدريب بولاية كسلا .
• المركز مسجل لدي المجلس القومي للتدريب المهني والحرفي (تسجيل تمهيدي)
• المجلس القومي للمهن الطبية
• الرقم الضريبي (30001110074)
• لدي المركز حساب بنكي بالرقم (3187) بنك العمال فرع كسلا
الفئات المستهدفة
الخطط المستقبلية والتطور
• التوسع الافقي وذلك بزيادة الفروع داخل وخارج السودان.
• التوسع الراسي وذلك من خلال زيادة مجالات اخري وتطوير الموجود ومواكبة التطور في مجال التدريب .
• تطوير تجربة (الاون لاين ) وجعل التدريب متاح عبر تطبيق اكتروني باسم (منصة مهارات للتنمية والتطوير) يتم تسجيله في(قوقل بلي)
• الحصول علي اعتمادات عالمية في مجالات مختلفة وتنفيذ برامج تدريبية بالشراكات .
• اطلاق برامج تنموية عبر التدريب وإيجاد مانحين وشركاء.
• إنشاء اكاديمية مهارات الجامعية واضافة دراسات جامعية (دبلوم او بكلارويس-دراسات عليا) بالتسجيل في وزارة التعليم العالي او الحصول علي توكيل من احدي الجامعات المعتمدة لحين الحصول علي ترخيص تعليم عالي.
• تطوير قسم التدريب الحرفي الي اكاديمية مهارات التقنية للتدريب الحرفي والمهني .
المدربون والمستشارون
العدد
العدد
العدد
العدد
العدد
العدد
العدد
العدد
العدد
الاستراتيجيات والاساليب التدريبية
• التركيز علي حوجة العملاء من خلال حصر احتياجات تدريبية او امتحان قبلي.
• يتم التدريب النظري بنسبة 25% من الساعات المخصصة لكل دورة ويشمل التدريب النظري المعارف والمعلومات المعتمدة اكاديميا وفقا لمرجعيات علمية وعالمية في أي مجال من مجالات التدريب .
• يتم التدريب العملي بنسبة 75% من الساعات المخصصة لكل دورة ويشمل التطبيق العملي للمهارات وطرق تنفيذ ماتم التدريب عليه واعتماد طريقة أداء فردي او جماعي للتاكد من الاستيعاب الكامل للمادة التدريبية وتتم عمليات اختبارات وامتحانات لكل متدرب
• أساليب وطرق التدريب (الفيديوهات –الألعاب –التمارين –تمثيل الأدوار- دراسة الحالة –فرق العمل –العصف الذهني)
• يتم تقييم التدريب اثناء الدورة وفي ختامها وبعد مرور أربعة اشهر لمعرفة الأثر التدريبي وقياس العائد علي التدريب .
